第五百一十五章 第一个三年计划

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12月末。

头天夜里,下了场大雪。

周逊南方姑娘,早在北方冻成狗,帽子耳罩围巾手套,连袜子都穿了三双。哆哆嗦嗦的跟俩姐姐下楼,满目银白,寒风如刀。

“瞧你可怜见的,来。”

刘贝大高个子大长腿,一敞大衣,爱屋及乌的把她搂在怀里。155cm的周逊小鸟依人,委屈又神奇:“你们不冷么?”

“还成啊,你待两年就习惯了。”

江杉一身羽绒服,手插兜,标志性的杜梅头,同样很飒。

“为什么今天开会?今天多冷啊。”

“这叫年终总结,明天元旦了怎么开?哎,听说规格挺高啊,连葛尤老师都回来了?”

“嗯,全体人员务必到场。”

“那应该有大事宣布。”

仨人到街边,拦了辆出租。

司机是个三十多岁的男人,搭眼一瞅,发出不符合外貌的惊叫:“杜梅!”

“好家伙!真是你啊,哎呀,我就说今儿喜鹊当头叫……我太喜欢你那戏了,就你那个劲儿,一甩哒,越甩哒我越爱看……”

江杉掩住半边脸,龇牙咧嘴,生理不适。

那俩狂笑。

一路忍受到汇宾大厦,在乘电梯的短暂功夫,一致达成让江杉买车的意见。

上了八楼,第一眼便瞧见不同,影视跟杂志换地方了,就是那六百多平的大写字间。新桌新椅,近百人,数间单独的屋子,老板室、会议室、接待室等。

终于不像仓库了。

放眼望去,全是明星。刘贝扫了一圈,带俩人过去,“葛大爷!”

“哟,小贝。”

瘦骨嶙峋的葛尤见了她,非常开心:“老长时间没瞧见了。”

“咱们没你忙啊,来我介绍介绍,这是周逊,公司签的新人。”

“葛尤老师好!”小公子连忙行礼。

“嗯,好好。”

天下最初签了11个人,多数是从胡同认识的,算老一派。后来又陆续签约,年轻人多了,算新一派。

有人的地方必分群体,小公子被刘贝、江杉罩着,别人可没有。像蒋琴琴、张家译、刘义君三个,可怜巴巴的独处角落,也不敢上前交谈。

等了一会,许非出来,挥了下手,全体进会议室。

……

葛尤、刘贝、张国利、邓洁、梁添、江杉、赵铭铭、寇占闻、王志闻、张家译、刘义君、蒋琴琴、周逊、曹影。

七男七女,另有李老师、杨树云、毛格平三位。

流程极简单,许非直接点名,道:“方姐,你先来。”

“好的。”

财务主管道:“公司共出品了三部电视剧,一部电影。《大撒把》是成立之前投资的,但也算在内了。

说一下收支情况。

我说的投入,指制片成本加宣传费用。《大撒把》投入240万,回收610万。《过把瘾》投入100万,回收375万。

《欢喜姻缘》投入220万,目前回收950万。《白眉大侠》与别方合作,投入150万,春节前后拍摄结束。

除去各项开支,公司年度净利润约1千万。”

哇!

演员们没有企业概念,只觉1千万超级多。

许非摇摇头,这年头搞影视真不赚钱,道:“好了,我说说今天开会的主题,就是要实现从影视作坊到影视产业化的转变。

不仅是今天的主题,也是未来相当一段时间的目标。

我先讲讲概念,我们可以将影视生产分作三种模式:作坊、工厂、产业化公司。

什么叫作坊呢?小投入,人员少,没有标准化的生产流程,甚至有很大的随意性。国内百分之九十以上的单位,都是这种作坊化。

工厂,具有一定标准化的生产流程,规模更大,产能更高,有自己的主打产品。

产业化公司,在工厂的基础上,提高软性特征。比如品牌、文化、技术、人员培训和储备等等。

我只说目前的状态,我们要从作坊转变为工厂,先定个期限,我希望是三年之内。”

许非待众人消化一下,继续道:“下面介绍几位新同事……”

话音方落,三位没名字的龙套起身,年纪都不小。

“这三位都是电视台的资深前辈,制片经验丰富,我三(给)顾(的)茅(钱)庐(多)才请来的。

还有这位,老赵,也算正式加入公司了。”

赵宝钢起身致意。

“首先,我准备成立电视剧制作部,由老赵负责,我的时间会更多放在电影上。

生产方面,我今天定下核心标准:剧本。公司会成立剧本审核小组,我名义上牵头,其余由老赵、邓洁和三位老师担任。

同时发布公告,征集优秀剧本,或者你们自己去找。

一个本子拿来,必须经过审核小组,你们有三个人同意就可以通过。

分歧较大、拿捏不准的,定期上报给我,免有漏网之鱼。

通过后,你们五个人研究,谁要跟。定下负责人,电视剧立项,找导演、演员,做预算,报给财务。

一百五十万以上的,报给我审核。

拍摄、交易、宣传,我一概不管。播出后,我会让杂志做观众调查,收益与满意度综合评分。

达到优秀的,除了奖金之外,下部剧的资金额度会相应提高。

失败的,下部剧的额度会降低。两部作品为限,如果全部失败,请你走人。”

“……”

众人神色各异,明明跟自己无关,也觉得压力倍增。邓洁低头不语,许非之前找她谈过话,但自己不理解,怎么就让我进小组了?

赵宝钢等人瞅了瞅她,觉得公司想培养人才。

“此外,成立影视后勤部,分服装、造型、道具包括布景、武行四个组。以后还会有特效组。

公司会招一批服装设计、化妆、美术、道具制作、武术相关的人员,由李、杨、毛、寇和北影厂的杨占家老师负责。

杨老师不任职,顾问性质。

建立人才培养制度,楼上那家的老板炒外汇跳楼,我已经租了下来,当作后勤部培训和练手的地方。

我的要求是,自家的剧,自家全能解决。有人可能觉得没必要,还浪费钱,但我要说一点。

隆达准备在南方靠海的一个地方,修建一座以影视城为核心的生态旅游村。

跟过组的都知道,国内影视城少,选景麻烦。我想打造的,是一座能吸引全国剧组的影视基地。

电视剧产量每年递增,如果70%的剧组都去那里拍戏,我会将后勤部剥离出,单独成立一家公司。

我们培养的人才,会为全国剧组服务。”

“……”

众人早被这种思路和大手笔震住,不太懂,但就是觉得很厉害。

“新时代最需要的是什么?人才!”

你们要有敢于突破自我的勇气,谁也不是生来就会的。

像邓洁,没当过制片人,但主动找我谈,说想试试。你看看,这就叫勇气和自信,我相信她能成为一个很好的制片人。”

邓洁:MMP!

“去年公司草创,走的还是作坊化。经过一年多适应,我觉得应该跨一步了。电视剧的权力我给出去了,我希望电影也能给出去。

而不是像现在,拍部戏我还得当制片,甚至我自己还在写剧本……拜托,怎么说我也是个老板啊!”

砰砰砰!

许老板把桌子敲的掷地有声。